Job Hazard Analysis

Job Hazard Analysis (JHA) adalah sebuah metode yang jamak digunakan oleh berbagai pekerja untuk menentukan bahaya yang ada dalam setiap tahapan pekerjaan dan pengendalian terhadap bahaya tersebut.

Job Hazard Analysis (JHA) juga dikenal dengan nama lain Job Safety Analysis (JSA), Work Safety and Health Analysis, Actifity Risk Assessment (ARA).

JHA perlu  dibuat untuk pekerjaan yang memiliki bahaya dan diperlukan tindakan pengendalian . Pekerjaan yang umum yang menggunakan JHA adalah :

1)    Pekerjaan rutin yang berpotensi mengakibatkan kecelakaan serius.

2)    Pekerjaan rutin yang memiliki sejarah kecelakaan sebelumnya, termasuk kejadian yang hampir mengakibatkan kecelakaan.

3)    Pekerjaan baru atau pekerjaan yang menggunakan metode baru.

4)    Pekerjaan rutin yang di lakukan tapi dalam keadaan yang tidak biasa.

5)    Pekerjaan yang tidak rutin.

6)    Sebagai verifikasi dari elemen manajemen bahaya dari pekerjaaan yang sudah terbentuk.

JHA biasanya dibuat oleh kerja tim yang terdiri dari tiga sampai dengan lima orang . Orang orang yang terlibat didalamnya harus memiliki level analisa dan kompetensi teknis yang berhubungan dengan pekerjaan yang akan di analisa.

JHA berisikan beberapa bagian penting yang di letakkan dalam beberapa kolom dan baris. Isi dari JHA tersebut adalah :

1)    Deskription of Task Steps (Deskripsi dari tahapan pekerjaan)

2)    Hazard (Bahaya yang mungkin timbul)

3)    Who/What Might be Harmed (Siapa / Apa yang dapat dirugikan)

4)    Severity (Tingkat Keparahan)

5)    Likelihood (Kemungkinan)

6)    Risk (risiko)

7)    Control Measures (Tindakan Pencegahan)

8)    Recovery Measures (Tindakan Pemulihan)

9)    Action / Responsible Party (Pihak-Pihak Yang Melakukan Pekerjaan)